ه‍.ش. ۱۳۸۸ فروردین ۲۵, سه‌شنبه

مدیریت استعداد چیست؟

چكيدهبیان دقیق معنی مدیریت استعداد مشکل است چرا که تعاریف متنوع و اصطلاحات پیچیده ای در رابطه با آن و حدس و گمان های زیادی توسط نویسندگان در خصوص طرح شده است. اصطلاحات " مدیریت استعداد یا استعداد پروری" " استراتژی استعداد"، " جانشین پروری" و " برنامه ریزی منابع انسانی" اغلب قابلیت بکارگیری بجای همدیگر را دارند. به عنوان مثال در رابطه با بیانیه هایی که در مورد مدیریت کارکنان در سازمانها ذیلاً آمده فکر کنید:.... اطمینان از اینکه شخص مناسب در موقعیت شغلی مناسب و در زمان مناسب موجود باشد.... یک تلاش سستماتیک و آگاهانه توسط یک سازمان جهت تضمین رهبری مستمر در پست های کلیدی و ترغیب افراد برای پیشرفت و
... مدیریت جهت تامین تقاضا و جریان استعداد از طریق سرمایه نیروی انسانی به عنوان نیروی محرکه که به ترتیب تعاریفی از، برنامه ریزی منابع انسانی، برنامه ریزی برای جانشینی، و مدیریت استعداد میباشد.

هیچ نظری موجود نیست:

ارسال یک نظر